Kandidatenverwaltung

Ihre zentrale Lösung für modernes Recruiting

Alle Kandidatenprofile strukturiert an einem Ort, intelligent vergleichbar und KI-gestützt mit offenen Vakanzen verknüpfbar. Autoamtisiertes CV-Parsing, aussagekräftige Reports und DSGVO-konforme Prozesse sorgen für maximale Produktivität und Transparenz.

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Zentralisierte Kandidatendatenbank

Alles an einem Ort

Alle Kandidatenprofile an einem Ort – strukturiert, durchsuchbar und jederzeit verfügbar.
Einheitliche Datenpflege für maximale Übersicht und Effizienz.
Historie und Aktivitäten pro Kandidat nachvollziehbar dokumentiert.

Kandidaten vergleichen

Praktische Übersicht

Direktes Gegenüberstellen von Qualifikationen, Erfahrungen und Soft Skills.
Intelligente Vergleichsfunktion zur schnellen Entscheidungsfindung.
Visualisierte Unterschiede und Gemeinsamkeiten für transparente Auswahlprozesse.

Matching Funktion

Ein perfektes Match!

KI-gestütztes Matching zwischen Kandidatenprofilen und offenen Vakanzen.
Automatisierte Vorschläge für passende Positionen – spart Zeit und erhöht Trefferquote.
Berücksichtigung individueller Präferenzen und Unternehmensanforderungen.

CV Parsing

Erleichtern Sie sich die Arbeit

Lebensläufe automatisch auslesen und in strukturierte Daten umwandeln.
Unterstützung gängiger Dateiformate (PDF, DOCX etc.).
Minimiert manuellen Aufwand und erhöht Datenqualität.

KAN-ONE Boards

Übersicht über alle Phasen

Klare Struktur durch visuelle Phasen-Spalten
Schnelle Statusänderung per Drag-and-Drop
Ideal für Teamabstimmungen, Daily Stand-ups und transparente Kommunikation

Transparenz im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Sichtung bis zur Einstellung:
Mit den interaktiven Boards von KAN-ONE behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Kandidaten. Jede Bewerbung wird als Karte dargestellt – inklusive Name, Rolle, Bewerbungsdatum und aktuellem Status. Die Karten lassen sich per Drag-and-Drop durch die einzelnen Phasen bewegen, sodass Sie den Fortschritt visuell und intuitiv steuern können.